Konzistentné dokumenty
Údaje sa nevypisujú zakaždým nanovo a rovnaké pravidlá sa používajú naprieč zmluvami, dodatkami a internými podkladmi.
HR agenda stojí na dokumentoch, údajoch a opakujúcich sa postupoch. Program ukazuje, ako ich pomocou AI zjednodušiť tak, aby boli rýchlejšie, konzistentnejšie a stále pod kontrolou človeka.
Údaje sa nevypisujú zakaždým nanovo a rovnaké pravidlá sa používajú naprieč zmluvami, dodatkami a internými podkladmi.
Nástup zamestnanca sa zmení z postupu držaného v hlave na viditeľný checklist s vlastníkmi a kontrolnými bodmi.
Bežné interné otázky a podklady možno sprístupniť prehľadne bez toho, aby HR odpovedalo stále na to isté.
Neostávame pri prezentácii. Jednotlivé princípy uvidíte na konkrétnych pracovných situáciách a funkčných ukážkach.
Ukážeme prípravu návrhov zmlúv, dodatkov, dohôd a formulárov z overených šablón a kontrolu, či v nich nechýbajú povinné údaje.
Predvedieme checklist nástupu, zmeny údajov alebo odchodu zamestnanca so stavmi, zodpovednosťami a upozornením na nedokončené kroky.
Ukážeme, ako z evidovaných údajov vytvoriť čitateľný prehľad bez roztrúsených tabuliek a opakovaného dohľadávania.
Na praktickom príklade ukážeme asistenta nad schválenými smernicami a postupmi, ktorý vie zamestnanca nasmerovať bez vymýšľania odpovedí.
Spoločne rozoberieme jeden proces a ukážeme, ako z neho vytvoriť opakovateľnú šablónu s kontrolnými bodmi.
Vyberieme konkrétnu HR úlohu, ktorá sa u vás opakuje. Zmapujeme potrebné údaje, schválené šablóny, výnimky a osobu, ktorá musí výsledok skontrolovať.
Osobné údaje zamestnancov nie sú cvičný materiál. Ukážky preto pracujú s testovacími alebo anonymizovanými dátami. AI pripravuje návrh; právne, personálne a pracovnoprávne rozhodnutie robí zodpovedný človek.
Napíšte nám, čo dnes riešite. Pred stretnutím si ujasníme očakávania a vyberieme vhodné praktické ukážky.